ご挨拶
ご挨拶

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ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。


私どもは、2001年に塚原社会保険労務士事務所として開業し、2018年1月「社会保険労務士法人ウェルビーイング」へ改組致しました。


私たちは、人事・労務管理の専門家として、労働・社会保険関係の事務手
続き業務を行うだけでなく、様々な理論やモデル、事例を用いたコンサル
ティングを提供しております。


社名の「ウェルビーイング(Well-Being)」とは、「心と体の健康だけでなく、社会とのつながりや経済的な安定も含めた、持続的でより活き活きとし、より幸せなありかた」を意味しております。


健康な人と組織づくりを通じてお客様のより良きパートナーとなれますよう、社員一同正確・迅速な業務に精進してまいります。



          「喜びにあふれた人生は、自分の潜在能力を発揮することで達成される。」
                   (ウィル・シュッツ「すべてはあなたが選択している」より)

お知らせ

2024/07/17
夏季休業日のお知らせ

令和6年8月13日(火)〜8月15日(木)の期間をお休み致します。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策2024/07/23
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25

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旬の特集
旬の特集

   

人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

みんなで防ごう!熱中症
熱中症対策と熱中症が発生したときの対応について分かりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
nlb1602.pdf
お問合せ
社会保険労務士法人
ウェルビーイング

〒409-3867
山梨県中巨摩郡昭和町清水新居292
オークラタウン201

TEL:055-267-7231

FAX:055-267-7232
 
 
 







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